“IMF称银行应该将高管薪酬与风险挂钩”

北京时间10月2日凌晨，国际货币基金组织( imf )周三发表的报告称，银行必须更密切地联系高管薪酬和业务风险，这样的方法可以限制曾经加剧全球金融危机的银领域的过度风险。

国际货币基金组织在周三发表的全球金融稳定性报告拆解章中提出了这一建议。 报告指出，一家银行的冒险行为目前只与高管薪酬方案略有关联，银行债权人也缺乏监控银行风险所需的动机。

报告显示，金融危机以来，银行首席执行官年薪平均值已呈回升趋势，特别是在欧洲，固定薪酬部分明显增加。 但是，这些报酬完全支付年限的要求也越来越长，股东对高管报酬的表决权也越来越大。

报告指出，高管薪酬必须与银行违约风险更密切地联系在一起，银行董事会必须独立于银行管理层。 研究表明，具有这种组织结构的银行一般会冒更小的风险。 此外，风险委员会的设立将确保这种风险行为是必要和有效的。

国际货币基金组织全球金融稳定部负责人加斯东·格罗斯( gaston gelos )表示:“银行家应该因创造了长期价值而不是短期投注而受到赞扬。”

报告指出，监管高管薪酬还必须包括奖金追讨条款，银行家将被迫在事情决定造成长期损失时退还奖金。

国际货币基金组织的研究人员在报告完成过程中采用了72个国家中的800多个金融机构的数据，涵盖了商业、公司、储蓄、抵押贷款和投资银行。 (孔军) (
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来源：时代商情报