“欧盟监管机构称银行家津贴违反奖金规则”

北京时间10月16日凌晨消息，欧盟银行领域监管机构周三表示，银行领域向银行家提供的大部分新类型津贴都违反了欧盟银行家奖金的限制要求，必须在年底前予以纠正。 这个警告意味着各银行可能需要提高基础薪酬的水平，否则可能会失去很多高级人才。

考虑到许多人经历了薪酬冻结、失业率居高不下、银行家持续享受高额奖金的现实情况，欧盟制定了银行家奖金限制规则，要求这个数字不要超过每年50万欧元( 63万美元)。 规则还要求，奖金金额不得超过基础报酬，即使得到股东批准，也不得达到基础报酬的两倍以上。

在金融危机期间消耗大量纳税人资金救助银行领域后，欧盟对这些银行家薪酬最严格的限制是希望控制他们鲁莽的经营方式，抑制他们冒更大风险获取更高利润的冲动。

欧洲银行领域监督管理局在欧盟金融服务事务专家米歇尔·巴尼耶( michel barnier )的请求下完成了该报告。 他说，这些津贴向社会发出了非常不好的信号，就好像这些银行完全没有从金融危机中吸取教训，或者改变了文化一样。

米歇尔·巴尼说:“依法复制和精神是恢复市场对我们银行体系信任，稳定自身的前提条件。”

会计师事务所普华永道指出，管理局的报告是银行领域得出的最严峻的结论，这意味着欧盟范围内的许多大银行需要改变薪酬政策。

根据英国银行领域的消息来源，他们将注意英国监管机构决定如何实施这一决定。 目前，还不清楚根据年业绩每年支付的奖金是否会受到影响。

但是，欧洲银行领域监督管理局表示，董事会在投票中认定这些津贴是违法的，并公布了修改的最后期限，但决议并未以一致票数获得批准。

英格兰银行在管理局董事会内有席位，其名下的审慎监管局表示赞成津贴办法，这是限制奖金规则中“最差”的替代选择。 但是英格兰银行拒绝确认是否对这个决定投了反对票，也没有证明是否会实施新的欧盟指导意见。

米歇尔·巴尼说，基本上，年发放的奖金会受到新要求的影响，但欧洲委员会和银行领域监督管理局也表示将决定强制行动的必要性。

周三的这个决定被认为对伦敦金融城的银行家影响最大。 除了批准银行向银行家发放津贴外，英国政府还在欧洲法院挑战了限制奖金的规则。

巴克莱银行、汇丰银行和标准渣打银行曾表示，他们向银行家支付了津贴或打算支付津贴。 消息来源称，包括摩根大通和高盛集团在内的大部分银行都打算采取这样的方法。 根据领域专家的估算，约有1万家银行有资格享受这样的津贴。

根据欧盟规则，这些津贴被归类为可变报酬，作为奖金的一部分或固定报酬的一部分。 银行方面表示，津贴将作为固定报酬的一部分支出，是在纽约和新加坡等金融中心的竞争攻势中挽留人才所必需的。

欧盟决策层认为，这些津贴不过是规避奖金管制规则的把戏，并要求银行领域监督管理局进行调查。 (孔军) (
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来源：时代商情报