“美联储对就业市场评估有偏差”

高盛集团首席经济学家扬·哈斯于11月3日在美联储上周的货币政策声明中表示，对就业市场状况的评价存在偏差，美国尚未摆脱“大量”劳动力未被完全利用的阶段。

哈斯在高盛集团发表的报告中表达了上述观点。 他表示不同意fomc对劳动力市场的看法。 目前失业率低于6%，FRB所谓的“未利用劳动力资源逐渐减少”是事实，但从就业和工资数据来看，美国的就业市场并未摆脱“大量”劳动力未被完全利用的状况。

此前，美联储在10月30日发表的货币政策声明中指出，全美就业市场状况进一步改善，就业增长稳定，失业率处于低位。 一系列指标表明，全美就业市场未完全利用的劳动力资源逐渐减少。

哈斯说，劳动力参与率( lfpr )和非自愿兼职的比例这两个数据说明了他的意见。 研究表明，结构性因素导致劳动参与率下降1.6%，周期性因素导致劳动力参与率下降1.1%。 这意味着，虽然目前劳动参与率受到了抑制，但劳动力市场上仍然有很多空的间隙。 另外，与非自愿兼职员工相比，因经济原因兼职员工(被雇主强制削减工时或未找到全职员工)的比例高于危机前1.5 )。

哈斯还预测，美国核心pce通胀将保持每年1.5%的水平，这足以使美联储在年9月首次加息。 另外，美联储加息最早的时间点是年第一季度，最晚年。 他认为美国就业市场的疲软到年中期将完全恢复。

来源：时代商情报