摘要上个月晚些时候,美联储结束了量化宽松政策,美联储自金融危机以来首次加息也开始倒计时。
北京时间11月14日晚,美国员工疯狂辞职。 周四,最新的美国劳工部职位空短缺和劳动力流动调查报告显示,9月份美国员工自主离职率上升至2%,自主离职人数上升至280万,为6年来最高水平。
自主退休人数这么高的说明是—; —; 如果员工们有信心再找到别的员工,他们就会辞去现在的员工。
上个月晚些时候,美联储结束了量化宽松政策,美联储自金融危机以来首次加息也开始倒计时。
美联储公布这一消息后,美国mufg首席金融经济学家克里斯·勒普吉在一份报告中表示,美联储的声明已经“投降”,同时尽管通胀率低于美联储的2%目标,但他还是希望经济和劳动力市场好转
周四,在美国劳工部职位空短缺和劳动力流动调查报告公布后,鲁普吉在一封邮件中重申了这一观点,“正如大家所知,FRB主席耶伦引用了职位空短缺和劳动力流动数据中的离职率。 如果你认为员工有足够的保障可以退休的话,经济一定很好。 9月的离职人数从8月的250万人增加到280万人。 这个数字正好和2004年美联储开始正常化利率时一样。 ”
德意志银行首席国际经济学家托尔斯滕·斯洛克也在美国劳工部职位空不足和劳动力流动调查报告发表后,发表了一张图表,显示离职率恢复到危机前的水平。 洛克称,这张图表是美联储引发利率上升所需的催化剂。 (翎海) ) )。
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来源:时代商情报
标题:“华尔街认为美联储应及时上调利率”
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