“日本政府判断涉密人员 将国外经历视作泄密隐患”

据共同社报道，日本政府相关文件称，在制定本月10日起施行的《特定秘密保护法》的过程中，管理该法的日本内阁信息调查室向相关省厅强调，具有海外学习和实务经验的人很可能泄露国家机密，有必要调查相关人员的学历和实务经验

据报道，专家指出:“在全球化的时代，这是时代错误。”

据悉，为了评价是否能够接触到特定的秘密，需要在调查公务员身边状况的“适合性判断”调查表中填写高中学历和过去10年的工作经验。 内阁信息调查室承认，“这是制度设计阶段自由交换意见的一环”，也是判断要素之一，“这是慎重进行综合判断时的评价材料之一。 光凭这一点就没有评价为‘不适合’‘接触特定的秘密’”。

8日发表的文件是日本内阁信息调查室在去年11月与内阁法制局的会议上提出的草稿。 针对文件泄露的可能性，列举了借款、药物滥用、饮酒中频繁发生纠纷等因素。

另外，文件中列举了在海外学校和日本国内的外国人学校学习的经验、在外资企业工作的经验等，这些都是“对外国产生特别感情的契机”、“容易受到外国的拉拢和感动”； 优先考虑外国的好处，有可能自愿泄露”。

据报道，日本外务省在被征集意见时反驳说“在全球化的过程中，具有上述状况(在海外生活过)的职员今后会增加吧”，并说“很多人据此可以判断优先考虑外国好处的可能性很低”。

熟悉《保密法》的日本独协大学法学院宪法学教授右崎正博指出，考虑到国际化的发展，日本政府也一直鼓励年轻人逃离国外。 判断中以此为负面因素的方法是行不通的。 右崎教授指出，上述适合性判断“也有隐私问题，所以应该以最小限度进行调查”。

来源：时代商情报