北京时间8月18日,据布隆伯格新闻报道,在去年日经指数成份股企业的高薪排行榜中,只有一名女高管。 她是美国人,现在定居在纽约。
据布隆伯格称,在年收入1亿日元( 97.8万美元)以上的排行榜中,索尼美国公司和索尼娱乐公司总裁nicole seligman是185人中唯一的女性。 排行榜上收入最高的是卡西欧电脑社长kazuo kashio,年总收入为12亿日元。 第二位是佳能董事长御手洗富士夫,收入为11亿日元。 上述数据跟踪了上一个财务报告期内日本前225家大企业高管的薪酬。
商界干部的缺席反映了日本在增加女性领导人方面面临的挑战。 安倍晋三首相承诺到了年,将女性在高管中所占比例提高到30%。 另一方面,女干部的不足反映了日本女性劳动参与率低的现状。 日本这个国家以工作时间长而闻名,在儿童护理方面资源稀少,女性在公司里经常从事的是端茶倒水等下级职位。
据该杂志社大学教授akira kawaguchi介绍,如果不让女性加入劳动大军,日本经济的增长将难以持续,这一趋势正在变得明显。 对公司来说,如果只关注男性,他们无法聚集最优秀的人才。
根据teikoku databank ltd .对11,017家日本企业的调查,女性在管理职位上平均只占6.2%。 约52%的企业还没有女性管理者。
根据日本政府的报告,英国和美国女性管理职位所占比例分别为34%和44%。
来源:时代商情报
标题:“日本前225家大企业年薪百万美元女性仅一人”
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